Schwalbach/Taunus, 1. Juni 2022. Vielfalt und Diversität sind Eckpfeiler der Unternehmenskultur bei P&G. Um deutliche Impulse für Chancengleichheit und Inklusion zu setzen, haben Mitarbeitende an den P&G Standorten Schwalbach und Kronberg anlässlich des Deutschen Diversity Tages drei bunte Regenbogen-Zebrastreifen eröffnet.
P&G ist überzeugt, dass diverse Teams, die genauso bunt und vielfältig sind wie die Gesellschaft und die respektvoll zusammenarbeiten, bessere Geschäftsergebnisse erzielen. Die „Rainbow Walks“, die in Schwalbach und Kronberg jeweils in den Eingangsbereichen mit permanenter Farbe aufgemalt worden sind, sollen für dieses Thema sensibilisieren und an dessen Wichtigkeit erinnern.
„P&G steht für Vielfalt. Genau das möchten wir mit den ‚Rainbow Walks‘ zum Ausdruck bringen. Wir setzen ein auffälliges und dauerhaftes Zeichen für eine offene Unternehmenskultur. Gleichzeitig erinnern uns die bunten Zebrastreifen daran, dass noch viel zu tun ist, um bestehende Denkbarrieren zu überwinden“, so Jochen Brenner, Leiter HR P&G Service GmbH.
Bei der Eröffnungsveranstaltung haben Stefan Schamberg, Geschäftsführer R&D und German Innovation Center bei P&G, und Jochen Brenner, Leiter HR P&G Service GmbH, den internen Equality und Inclusion Netzwerken (z.B. GABLE - Gay, Ally, Bisexual, and Lesbian Employees, Women in Innovation, National Diversity Team oder AfroConnect) für ihre herausragende Arbeit gedankt. Die standortübergreifenden Netzwerke setzen sich in besonderem Maße für Chancengleichheit und Inklusion ein. Sie stärken den Austausch, organisieren Veranstaltungen und schaffen das Bewusstsein für wichtige Themen an Orten der Begegnung und des Miteinanders.
„Das Engagement mit dem sich unsere Mitarbeiter:innen für Chancengleichheit und Inklusion einsetzen, ist immer wieder beeindruckend. Sie bringen neue und tolle Ideen ein, organisieren inspirierende Veranstaltungen und sind mit Freude und Überzeugung dabei. Das stärkt unsere Kultur, die in besonderem Maße von Respekt geprägt ist und alle miteinbezieht. Die bunten Zebrastreifen sind dafür ein großartiges Zeichen - nach innen und nach außen “, so Stefan Schamberg, Geschäftsführer R&D und Leiter des German Innovation Center bei P&G.
Eröffnung der Rainbow Walks am P&G Standort Schwalbach.
Eröffnung der Rainbow Walks am P&G Standort Kronberg.
Über Procter & Gamble
Procter & Gamble (P&G) bietet Verbrauchern auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Braun®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head&Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Whisper® und Wick®. P&G ist weltweit in 70 Ländern tätig. Weitere Informationen über P&G und seine Marken finden Sie unter www.pg.com und www.twitter.com/PGDeutschland.
Über #GemeinsamStärker
#GemeinsamStärker ist eine Initiative von Procter & Gamble (P&G), die im März 2020 als Aufruf und Unterstützung in der Krise ins Leben gerufen wurde. Seit Januar 2021 bündelt P&G unter dem Dach von #GemeinsamStärker in Deutschland, Österreich und der Schweiz sein Engagement aus den Bereichen Soziales Engagement, Gleichstellung & Inklusion, sowie Nachhaltigkeit. Auch in 2022 wird sich #GemeinsamStärker dafür einsetzen, durch Solidaritäts- und Mitmachkampagnen, sowie durch Unterstützung vieler Projekte mit Sach- und Geldspenden einen positiven Beitrag zu leisten mit dem Ziel, ein besseres gesellschaftliches Miteinander und Solidarität zu schaffen. Gemeinsam mit Mitarbeiter*innen, Handels- und Medienpartner*innen sowie den P&G Marken, können Interessierte unter www.for-me-online.de/gemeinsamstaerker ein Teil dieser Bewegung werden und einen positiven Beitrag für ein gesellschaftliches Miteinander leisten.
Kontakt:
P&G Corporate Communications, Sulzbacher Str. 40, 65824 Schwalbach a.Ts.
Larissa Rohr, E-Mail: rohr.l@pg.com