Altkönigschüler besuchen Procter & Gamble
InfoTruck lädt zum Experimentieren auf Firmengelände ein
Kronberg im Taunus.Über 120 Schülerinnen und Schüler haben bei Procter & Gamble einen Einblick in die Welt der Metall- und Elektroindustrie erhalten. Die 8. und 9. Klassen sowie die Oberstufe der Altkönigschule schauten bei einem Rundgang hinter die Kulissen des Ausbildungszentrums.
Vor dem Werk des Konsumgüterherstellers machte drei Tage lang der M+E-InfoTruck des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus Halt. Der umgebaute Lastkraftwagen wirbt für die rund 40 Ausbildungsberufe in den heimischen Metall-, Elektro- und IT-Unternehmen. An unterschiedlichen Experimentierstationen prüften die Jugendlichen ihr Können. Die Heranwachsenden konnten etwa an einer CNC-Fräsmaschine kleine Metallstücke bearbeiten, eine Aufzugsteuerung programmieren und gemeinsam mit einem kollaborativen Roboter ein Zahnradgetriebe bauen. Das 20 Meter lange und 32 Tonnen schwere Fahrzeug bot auf zwei Etagen buchstäblich Berufsorientierung im XXL-Format.
„Wir sind froh, dass der InfoTruck bei uns vorfährt und die Klassen vieles ausprobieren können. Der direkte Draht zu den Jugendlichen ist für unser Unternehmen enorm wichtig“, sagte Ausbildungsleiter Alexander Hajek. Das Ausbildungsspektrum bei Procter & Gamble umfasst naturwissenschaftliche, technische und kaufmännische Berufe. In Kronberg werden Mechatroniker, Elektroniker und Oberflächenbeschichter ausgebildet.
Die jungen Talente werden ganz bewusst in die Digitalisierung der P&G-Werke miteinbezogen. Am Standort Kronberg werden etwa unter Einsatz modernster Steuerungs- und Fertigungstechnik die Rasiererschneidsysteme für alle Braun-Rasierer produziert. „Ab dem ersten Tag sind alle Auszubildenden in konkrete Projekte eingebunden, bringen Ideen ein und übernehmen Verantwortung“, erklärte Hajek.
Darüber hinaus stehen duale Studiengänge in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, Infotronik und Engineering Mechatronik zur Auswahl. „In unserem German Innovation Center in Kronberg können die dualen Studierenden ihr Know-how sofort einsetzen“, so der Ausbilder.
Im vergangenen Herbst sind 22 Auszubildende und dual Studierende in Kronberg und Schwalbach am Taunus gestartet. „Besonders freut uns, dass mehr als die Hälfte der neuen Nachwuchskräfte weiblich sind und sich für eine Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich begeistern konnten“, meinte Hajek.
Über Procter & Gamble:
Procter & Gamble (P&G) bietet Verbrauchern auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Braun®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head&Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Whisper® und Wick®. P&G ist weltweit in 70 Ländern tätig. Weitere Informationen über P&G und seine Marken finden Sie unter http://www.pg.com und www.twitter.com/PGDeutschland.
Über HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus:
Die Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus e. V. des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL mit Sitz in Frankfurt vertritt die Interessen von mehr als 180 Mitgliedsbetrieben der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Der Verband berät die Unternehmen in den klassischen Feldern des Arbeits- und Sozialrechts, ist Tarifpartner und engagiert sich im Bereich der Nachwuchskräftesicherung.
Pressekontakt HessenMetall:
Michael Reitz, Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen - Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus e. V., Emil-von-Behring-Str. 4, 60439 Frankfurt am Main, Tel.: 069 95808-238, E-Mail: mreitz@hessenmetall.de
Pressekontakt P&G:
P&G, Unternehmenskommunikation, Sulzbacher Straße 40, 65824 Schwalbach/Ts. Victoria Bünemann, Tel.: +49-152 25628443 E-Mail: buenemann.v@pg.com